笔者是一位基层的公务员，通过我的观察归纳，现将“酒文化”变异归结为以下几方面。

　　酒文化成了拉关系的潜规则。何为礼品之最，非酒莫属。酒在成为情感交流、精神表达和礼尚往来的物质载体的同时，也便成了许多人攀附权贵、拉关系、拜门子的介质。看到某些人手提高档酒串门子，必猜送礼无疑。提高档酒出行，要么遮遮掩掩，要么夜间造访。酒文化成为拉关系的潜规则，由此不言而喻。

　　酒文化成了铺张浪费的代名词。酒是饭局的精华，中国人无酒不成宴，凡宴必酒，凡酒必醉。特别是公款宴请，酒之铺张浪费，严重损害了干群关系。

　　酒文化成了擅权作为的杀手锏。原则和规矩成了摆设，喝酒的能量倒成了“杀手锏”。许多资金是靠酒灌出来的，“酒杯一响，黄金万两”、“十杯酒，十万元”；选人用人要“考核”酒量，“酒场就是战场，酒瓶就是水平，酒风就是作风”；许多工程项目、巨额贷款，是靠酒杯攻关夺隘、打通关节拿下来的，“杯子一端，合同就签”。以致许多梦寐以求者，为此输液打吊针，甚至丢掉卿卿性命。

　　价值观的沦丧亵渎了酒文化。市场经济，物欲横流，个别党员干部，特别是一些握有权力的领导干部，理想信念动摇，人生观、价值观扭曲，拜金主义、享乐主义和灯红酒绿的奢靡之风盛行，导致酒文化与廉洁文化的融合性内涵日渐衰退，酒文化与廉洁文化的排斥性内涵却得以扩张。

　　软约束的机制宠坏了酒文化。酒文化的变异，很大程度源于我国人事干部管理机制的软肋，监督制约机制的缺位。不敢、不能、不便监督制约的弊病必然助长腐败，体现在酒文化中的行贿受贿、铺张浪费、擅权弄权、腐化堕落等大行其道，也便见怪不怪了。

　　官本位的延伸侵蚀了酒文化。中国历史上就是个官本位思想比较严重的国家，“官大一级压死人”，当官的一言九鼎，做普通百姓的只有俯首贴耳的份儿。没当官的敬当官的，小官敬大官，一些官员的花天酒地、胡作非为，也就只能听之任之了。

　　功利性的市场影响了酒文化。一些酒的生产企业和经销商，为追求利益的最大化，在引导消费方面存在明显的市场化色彩，如过分宣扬酒的社会功利性，所谓高品位享受、送礼佳品云云，或强调高档、至尊，把一种帝王之气、等级观念强加给消费者，对人们的消费心理产生误导，助长了某些人的不正常消费心理，助长了铺张浪费、大吃大喝的不正之风。

　　官员遭遇“官场酒文化”困惑

　　其实官员都知道，“官场酒文化”不太符合党政干部廉洁自律的要求，谁都知道酒喝多了伤胃、脾，于身体不利，谁都盼望有一种文明和现代化的交往方式。但是，酒场上，却很少有人敢于站出来树立一个正面的形象。因为“官场的酒文化”就是现实生活中的一条可怕的官场潜规则。这个潜规则不打破，官场将永无宁日。

　　（江苏一官员）

　　现在上面一些来检查工作就是比接待，谁接待好，谁的工作就能打高分。再比如去上面要个项目，你不接待不行，很多部门要协调，不喝也不行。喝得好，项目就好，钱就多。喝酒能办成事，能赢得领导的好感，能使自己得到提拔重用！我的身边不乏这样的例子。基层干部很少有不会喝酒的，县上许多局长、乡镇长都有很严重的胃病，有的患了高血压、酒精肝甚至胰腺炎、肾病，但酒还是照样喝。

　　（湖北一基层干部）

　　对于官场的酒文化，领导机关除了发通知，下禁令，就再难拿出一点像样的强硬措施来，更不用说给闯红灯者以应有的处罚了。事实上，更多时候的违禁者都是领导自己，由于上梁不正，禁令成为“橡皮泥”也就在所难免了。

　　（贵州一官员）